Interkulturelle Kompetenzentwicklung. Ein Praxisworkshop

Autor/innen

  • Stephanie Kulak
  • Ian Percy

Schlagworte:

Intercultural competence development. A practical workshop

Abstract

Die Wirtschaftspresse der letzten Monate verkündet eine neue Welle von Fusionen und globalen strategischen Allianzen. Ein Aspekt wird in der ersten Euphorie bei vielen dieser global agierenden Firmen jedoch nach wie vor häufig vergessen: Die interkulturelle Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Dabei sind es ja genau die grenzübergreifend arbeitenden Teams, die den neuen Strukturen Leben einhauchen und die internationale Strategie zum Erfolg führen sollen. Erst nach dem Scheitern vieler Projekte wird dieser vermeintlich unwichtige Faktor als ausschlaggebender Grund für den teuren Fehlschlag identifiziert. International tätige Unternehmen sollten also frühzeitig auf interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor setzen.

Autor/innen-Biografie

Stephanie Kulak

Beraterin

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Veröffentlicht

2003-10-01

Zitationsvorschlag

Kulak, S., & Percy, I. (2003). Interkulturelle Kompetenzentwicklung. Ein Praxisworkshop. Interculture Journal: Online Zeitschrift für Interkulturelle Studien, 2(5). Abgerufen von https://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/15

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