Interkulturelles Training für internationale Führungskräfte

Daniel H. Scheible

Abstract


Daniel H. Scheible geht auf Basis der empirischen Untersuchung eines Trainingsprogramms für Fach- und Führungskräfte der Frage nach, in wieweit interkulturelle Trainings tatsächlich in der Lage sind, interkulturelle Kompetenz bei den trainierten Mitarbeitern zu fördern.

Schlagworte


Interkulturelles Training; internationale Führungskräfte;

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