Interkulturelle Kompetenz für das Management im Gesundheitswesen

Daniel Scheible

Abstract


Daniel Scheible widmet sich dem Thema Employability aus Sicht einer bestimmten Branche, dem Gesundheitssektor. In seinem Artikel "Interkulturelle Kompetenz für das Management im Gesundheitswesen” weist er einerseits die steigende Bedeutung interkultureller Kommunikationsfähigkeiten in diesem Bereich, andererseits ihre mangelhafte Vermittlung in herkömmliche Bachelorstudiengängen im Gesundheitsmanagement nach. Am Beispiel der Europaschule Fresenius entwirft er ein Konzept zur Integration von kulturwissenschaftlichen Inhalten in Studiengänge des Gesundheitsmanagements.

Schlagworte


Interkulturelle Kompetenz; Management; Gesundheitswesen;

Volltext:

PDF PDF (English)

Refbacks

  • Im Moment gibt es keine Refbacks


Copyright (c)